把你正在做的项目，变成一些有趣的、迷人的、有奖励的游戏。

任何事物都可以将它 “游戏化”。

“游戏化”本质上是给人们一个目标，让他们更努力工作，并根据他们的进步给予他们相应奖励。

游戏挖掘出了许多我们的自然本能和乐观主义，像是我们渴望做出卓越贡献的愿望、和与他人合作的意愿、我们面对失败的韧性，和我们到达终点线那一刻，所得到的满足感。

游戏也可以改变我们的行为，抑制一些不良习惯，或鼓励我们养成积极的习惯。

游戏不一定要充满竞争。

事实上，研究表明，团队合作游戏比竞争游戏更具吸引力。

游戏也不是一定要很梦幻的。

有真实故事改变的非虚构的游戏也可以非常吸引人。