无论是大的还是小的，这个世界上总是充满了冲突。

随处可见，你会发现有些人们相处的并不是那么的融洽。

那就是你品牌发展的机会所在。

试着找出一些未解决的冲突，在家人、员工、邻居、团队、世代、社区、社会、种族和国家之间 ，为你的品牌找到与之相关的两个对立组。

你要努力让这对立的两方，最后以互相感谢、接纳和尊重对方的形式，结束他们之间冲突。

而故事的结局，应该以关于你的品牌对理想世界的陈述作为结束。